Кипела работа в «Точке кипения»

4 апреля в Липецке состоялось открытие пространства для коллективной работы «Точка кипения», предназначенного для представителей сферы образования, науки, бизнеса – учёных, бизнесменов и технологических предпринимателей, госслужащих, членов общественных организаций и профессиональных сообществ, студентов, теоретиков и практиков – чтобы они могли делиться своим опытом, результатами деятельности, прорабатывать новые модели регионального развития отдельно по своим направлениям и во взаимодействии друг с другом.

Концепция коворкинг-центра принадлежит Агентству стратегических инициатив (АСИ). Липецк стал двенадцатым российским городом, который подключился к проекту.

В открытии «Точки кипения» приняли участие мэр г. Липецка Сергей Иванов и заместитель директора направления «Молодые профессионалы» АСИ Андрей Силинг.

За 2 дня работы состоялось свыше 20 мероприятий: панельные дискуссии, экспертные сессии, круглые столы, лекции. Центральные темы — цифровая экономика, технологические инициативы, формирование благоприятной среды для ведения бизнеса, социальное предпринимательство, проектное финансирование в регионе, муниципально-частное партнерство, создание условий для поиска и развития талантов в регионе.

Представители Центр поддержки одаренных детей «Стратегия» приняли активное участие в работе 2-х дней: заведующий структурным подразделением «Детский технопарк «Кванториум» Л.И. Дегтева – в экспертной сессии «Новые модели дополнительного образования детей», а руководитель регионального модельного центра дополнительного образования детей Е.В. Беляев – в качестве модератора в рамках экспертной сессии «Работа с талантами: создание условий для удержания в регионе и развития». На площадке собрались представители бизнеса, общественных организаций, образования. На сессии обсуждались вопросы выявления талантов, создания условий для их развития, управления и дальнейшего вовлечения в экономическую сферу. В результате сессии определены алгоритмы социального и кадрового лифта для талантов, рассмотрены лучшие практики привлечения и удержания талантов в организациях.

Работа Центра «Стратегия» оценена руководителями проектов департамента кадрового обеспечения промышленности АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» Евгением Колгановым и Нелли Бадалян. Гости совершили экскурсию по детскому технопарку «Кванториум» и высказали пожелание о тесном взаимодействии технопарка и «Точки кипения».